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在宏志国际，我们对待员工跟对待业务一样专注。

在员工支持、职业发展和机会方面，宏志国际提供全面方位的职业生涯规划。

对于不同职位类别，我们有预先规划的发展路径，包括职级定义、任务、胜任力以及潜在发展方向。每年都有成千上万的机遇，能否抓住机遇接受挑战取决于员工是否了解自己的热情所在。每个人都是自己职业的规划师，同时我们也提供多样化的流程和工具来为员工的职业发展添砖加瓦。 我们提供开放式对话实现个人的成长与发展，包括结构化反馈，知识迁移，以及多职业导向的发展机会。

成长平台 GROWTH PLATFORM

新兵训练营

新入职基础销售首先进入新兵训练营，在产品、销售技巧、综合素质上集中训练，迅速成长为合格的销售。

精英骑士俱乐部

各职能部门骨干员工在这接受管理理念、方法培训，成长为团队引领者。

晋升计划

各职能部门为员工设定多条晋升通道，让员工找到适合自己的发展方向。

简历投递

宏志国际期待你的加入，如有意者可将简历发送至邮箱：service@ehongzhi.com，我们会在两个工作日之内回复你。